In bài này

Bạn đang phân vân xin giấy phép lao động? Không biết hồ sơ giấy phép lao động gồm những gì? Hồ sơ giấy phép lao động bị từ chối bằng công văn? Bài viết dưới đây giúp bạn trả lời câu hỏi trên và  phòng hờ các tình huống liên quan đến thanh tra nhà nước.Visa Nam Phong có giải pháp tốt nhất cho Bạn vì chúng tôi là Chuyên gia giải quyết tình huống khó.

giaypheplaodong

Khái niệm về giấy phép lao động?

Giấy phép lao động (work permit) là loại giấy tờ do Sở Lao động, Thương binh và Xã hội  Hải Phòng cấp cho người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Hải Phòng, hay nói khác đi, quyền và nghĩa vụ của họ được pháp luật Việt Nam bảo vệ theo luật lao động.

Phạt hành chính khi làm việc tại Hải Phòng mà không có giấy phép lao động

Nếu người nước ngoài (NNN) làm việc tại Hải Phòng mà không có Giấy phép lao động thì có thể bị phạt hành chính rất nặng, có thể gấp 20-50 lần chi phí làm một GPLĐ, nếu bị thanh tra nhà nước phát hiện.

Lợi ích của Giấy phép lao động mang lại?

Quy trình và thủ tục xin cấp giấy phép lao động

Quy trình, thủ tục xin cấp giấy phép lao động là một quá trình rất phức tạp và thành phần hồ sơ luôn thay đổi, chính vì vậy để xin được giấy phép lao động, đòi hỏi phải thật hiểu biết về giấy phép lao động thì mới xin được. Quy định mới cấp giấy phép lao động hiện nay là nghị định 11/2016/NĐ-CP và thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH.

Liên quan giữa GPLĐ và thẻ tạm trú, visa, dịch thuật công chứng, hợp pháp hóa lãnh sự (HPHLS)

Đây là mối tương quan mật thiết với nhau, không thể tách rời một khi có các trường hợp sau xảy ra:

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DU LỊCH NAM PHONG