In bài này

 Hiện nay tình hình người lao động làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động đang gia tăng, và gần đây thì việc thanh tra các công ty tổ chức thuê lao động nước ngoài mà không có giấy phép lao động bị xử phạt rất nặng, đặc biệt là những doanh nghiệp có số người lao động nước ngoài từ 21 người trở lên. Như vậy, đối tượng bị phạt là ai? người sử dụng lao động hay người lao động nước ngoài?

Giấy phép lao động cho người nước ngoài là loại giấy tờ bắt buộc cần có khi người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam, nếu không sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật.

Ngoại trừ các trường hợp được miễn giấy phép lao động (xem thêm Giấy phép lao động được miễn trong những trường hợp nào? ) thì hầu hết, lao động nước ngoài nếu muốn làm việc lâu dài và hợp pháp tại Việt Nam đều phải có doanh nghiệp đứng ra bảo lãnh làm giấy phép lao động.

XUPHATGPLĐ

Những sai phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ bị xử phạt:

  1. Đối với lao động nước ngoài: Trong thời hạn 15 ngày, Sở LĐ-TB&XH sẽ đề nghị cơ quan công an trục xuất, nếu:

.2.  Đối với người sử dụng lao động:

Vì vậy để tránh rắc rối, quý khách hãy liên hệ với công ty Nam Phong. Chúng tôi sẽ tư vấn, hướng dẫn quý khách hàng mọi thủ tục về làm  giấy phép lao động một cách nhanh nhất, chuyên nghiệp nhất, và giá rẻ nhất. 

Cảm ơn và rất mong nhận được sự hợp tác của quý khách hàng !

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DU LỊCH NAM PHONG