Hải Phòng đang là một trong những khu vực kinh tế trọng điểm của riêng khu vục miền Bắc nói riêng và toàn nền kinh tế của Việt Nam nói chung. Tại tỉnh thành này có rất nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ từ trong nước đến ngoài nước, chính vì lẽ đó mà đây cũng chính là nơi thu hút được rất nhiều nguồn lực từ nước ngoài.

Quy trình thực hiện xin giấy phép lao động tại Hải Phòng

Để tiến hành xin được GPLĐ tại Hải Phòng thì các doanh nghiệp tuyển dụng cần thực hiện theo các bước sau:

Bước 1: Xin công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Khi các doanh nghiệp tại Hải Phòng có nhu cầu muốn tuyển dụng người nước ngoài vào làm việc thì trước 30 ngày doanh nghiệp đó phải gửi báo cáo về việc tuyển dụng người lao động đó, tương ứng với các vị trí làm việc mà người nước ngoài sẽ làm đến UBND tỉnh/thành phố.

Để xin được công văn chấp thuận thì các doanh nghiệp sẽ cần phải chuẩn bị một số giấy tờ như sau:

1/ Đối với doanh nghiệp lần đầu tuyển dụng người lao động nước ngoài

• Văn bản giải trình về việc tuyển dụng người nước ngoài vào làm (theo mẫu số 1);
• Giấy đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp (bản sao có chứng thực).

2/ Đối với doanh nghiệp đã được chấp thuận mà có sự thay đổi về việc tuyển dụng người lao động nước ngoài

• Văn bản giải trình về việc thay đổi nhu cầu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (theo mẫu số 2);
• Giấy đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp (bản sao có chứng thực).

Thời gian để xin công văn chấp thuận từ UBND tỉnh/thành phố Hải Phòng: từ 10 – 15 ngày làm việc.

Bước 2: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng

Trong bộ hồ sơ xin GPLĐ tại Hải Phòng thì doanh nghiệp bảo lãnh cần chuẩn bị một số giấy tờ như sau:

• Văn bản đề nghị xin cấp GPLĐ cho người nước ngoài theo mẫu quy định của pháp luật Việt Nam (mẫu số 7);
• Giấy khám sức khỏe theo quy định của Bộ y tế Việt Nam hoặc giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài (phải hợp pháp lãnh sự);
• Lý lịch tư pháp được cấp tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định;
• Công văn chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài đã được trước đó;
• Hộ chiếu và visa Việt Nam của người lao động nước ngoài (bản sao có chứng thực);
• Văn bằng, chứng chỉ, giấy xác nhận kinh nghiệm, chuyên gia làm việc tại nước ngoài tối thiểu là 3 năm;
• 02 ảnh thẻ 4x6cm, chụp nền trắng;
• Một số giấy tờ liên quan khác theo sự yêu cầu của Sở lao động – thương binh và xã hội (mỗi trường hợp đều có sự yêu cầu về giấy tờ khác nhau)

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DU LỊCH NAM PHONG

Dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng với giá rẻ, phục vụ chuyên nghiệp, tận tình, thời gian làm giấy phép lao động nhanh chóng và đúng hẹn.

Là công ty duy nhất tại Hải Phòng chuyên xử lý các trường hợp khó khi xin giấy phép lao động.