Tin tức giấy phép lao động

Tư vấn làm giấy phép lao động uy tín hải phòng

Người nước ngoài làm việc từ đủ 3 tháng trở lên cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tại Việt Nam phải có giấy phép lao động do cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cấp. Trong khuân khổ bài viết dưới đây,  xin “Tư vấn xin giấy phép lao động cho người nước ngoài”

– Tư vấn các trường hợp không thuộc diện phải cấp giấy phép lao động và thực hiện thủ tục cấp xác nhận thuộc trường hợp không phải xin cấp giấy phép lao động;

– Đại diện doanh nghiệp và người lao động thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Tư vấn làm giấy phép lao động hải phòng

Hồ sơ được nộp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.

– Thời hạn giải quyết:

+ Nộp trực tiếp tại cơ quan có thẩm quyền: 07 ngày làm việc từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ.

+ Nộp hồ sơ qua mạng, thời hạn trả kết quả là 05 ngày. Cơ quan chấp thuận sẽ cấp Giấy phép lao động nếu hồ sơ hợp lệ hoặc ra thông báo chỉnh sửa hồ sơ nếu có sai sót. Sau khi nhận được Giấy phép lao động qua thư điện tử, người sử dụng lao động sẽ nộp bản gốc hồ sơ cho cơ quan cấp phép và nhận bản gốc giấy phép lao động.

Tư vấn làm giấy phép lao động hải phòng

Người nước ngoài làm việc từ đủ 3 tháng trở lên cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tại Việt Nam phải có giấy phép lao động do cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cấp. Trong khuân khổ bài viết dưới đây,  xin “Tư vấn xin giấy phép lao động cho người nước ngoài”

Hồ sơ cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định mới bao gồm và thời hạn giải quyết.

– Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định (trong thời hạn 12 tháng)

– Lý lịch tư pháp theo quy định.

Tư vấn giấy phép lao động uy tín số 1 hải phòng

Hồ sơ cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định mới bao gồm và thời hạn giải quyết.

– Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định (trong thời hạn 12 tháng)

– Lý lịch tư pháp theo quy định.

Tư vấn giấy phép lao động trọn gói hải phòng

Thứ nhất, người lao động muốn xin giấy phép lao động cần đáp ứng đủ những điều kiện sau:

– Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

– Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

– Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

Tư vấn giấy phép lao động giá rẻ hải phòng

Người nước ngoài làm việc từ đủ 3 tháng trở lên cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tại Việt Nam phải có giấy phép lao động do cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cấp. Trong khuân khổ bài viết dưới đây,  xin “Tư vấn xin giấy phép lao động cho người nước ngoài”

Tư vấn giấy phép lao động nhanh hải phòng

Luật Việt Phát cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng trọn gói, hỗ trợ xử lý những trường hợp hồ sơ khó, thiếu giấy tờ theo quy định. 

Cơ quan tiếp nhận hồ sơ:

Sở lao động thương binh xã hội thành phố Hải Phòng; hoặc Ban quản lý khu công nghiệp đối với doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất tại Hải Phòng.

Tư vấn giấy phép lao động chuyên nghiệphải phòng

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng bao gồm hai bước. Tìm hiểu quy trình xin giấy phép lao động chung cho người nước ngoài 

Đối với từng chức danh – trường hợp khác nhau, yêu cầu chứng minh năng lực cũng khác nhau. Vậy xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng  cần những giấy tờ, tại liệu nào?

Tư vấn giấy phép lao động uy tín hải phòng

Tại sao phải xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng?

Đối với công ty:

+ “Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi vi phạm một trong các hành vi không báo cáo đúng nội dùng, thời hạn về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài”.

Tư vấn giấy phép lao động  hải phòng

Tại sao phải xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng?

Đối với người lao động:

+ “Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với hành viên làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật”.