Tin tức mới từ dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng, những điều cần biết về giấy phép lao động tại Hải Phòng

dịch vụ visa hải phòng

dịch vụ giấy phép lao động uy tín ở hải phòng

Hồ sơ cần chuẩn bị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng:

02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

Hồ sơ cần chuẩn bị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng:

Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.

Hồ sơ cần chuẩn bị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng:

01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài (nếu văn bản của nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam).

Hồ sơ cần chuẩn bị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng:

(Nếu giấy tờ của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật; dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam)

Hồ sơ cần chuẩn bị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng:

01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.

Hồ sơ cần chuẩn bị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng:

Hồ sơ cần chuẩn bị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng:

Điều kiện với doanh nghiệp/tổ chức/ cá nhân sử dụng lao động người nước ngoài tại Hải Phòng

Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu nước ngoài tại Hải Phòng trước khi tuyển dụng lao động là công dân nước ngoài vào làm việc trên lãnh thổ Việt Nam phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động và được sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu tại Hải Phòng chỉ được tuyển lao động là công dân nước ngoài vào làm công việc quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật mà lao động Việt Nam chưa đáp ứng được theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

Điều kiện với doanh nghiệp/tổ chức/ cá nhân sử dụng lao động người nước ngoài tại Hải Phòng

Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu nước ngoài tại Hải Phòng trước khi tuyển dụng lao động là công dân nước ngoài vào làm việc trên lãnh thổ Việt Nam phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động và được sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.