0936760169

Chat Zalo 1

Chat Zalo 2

Chat Zalo 3

Dịch vụ cấp lại Giấy Phép Lao Động tại Hải Phòng, Hải Dương

In bài này

I. Dịch vụ cấp Giấy Phép Lao Động cho người nước tại Hải Phòng, Hải Dương

 Căn cứ pháp lý của cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài:

– Bộ luật Lao động.

– Nghị định 102/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

– Thông tư 03/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 102/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

Thành phần hồ sơ, thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động gồm:

Trường hợp xin cấp lại giấy phép lao động, điều quan trọng là giấy phép lao động vẫn còn hạn sử dụng do bị mất hỏng; nếu giấy phép lao động hết hạn hoặc còn hạn ít hơn 5 ngày thì không áp dụng trường hợp cấp lại giấy phép lao động, mà phải dùng đến trường hợp cấp mới giấy phép lao động.

  1. 02 ảnh mầu phông nền trắng (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
  2. Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế.
  3. Giấy phép lao động bản gốc
  4. Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh photo công chứng
  5. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động

caplaiGPLD

II. Quy trình xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng, Hải Dương

 

Bước 1: Trình mẫu số 01 và giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cho Ủy ban nhân dân.=> Kết quả 15 ngày làm việc theo dự kiến hoặc trễ hơn.

Bước 2: Sau khi được công văn chấp thuận của Ủy ban, theo quy định là Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày người sử dụng lao động nhận được báo cáo của người lao động nước ngoài là giấy phép lao động bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động hoặc trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 15 ngày, trước ngày giấy phép lao động hết hạn, thì người sử dụng lao động nộp hồ sơ theo quy định tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố.

Bước 3: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ của các giấy tờ có trong hồ sơ.

- Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ và hợp lệ: chuyên viên nhận, lập và giao biên nhận cho người nộp hồ sơ;

- Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ, chưa hợp lệ: chuyên viên trả lại hồ sơ kèm theo phiếu yêu cầu bổ sung hồ sơ cho người nộp hồ sơ.

Bước 4: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố xử lý và cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, trong thời hạn 7 đến 10 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ và hợp lệ của người sử dụng lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Bước 5: Người sử dụng người lao động nước ngoài căn cứ ngày hẹn trên biên nhận đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố nhận kết quả.

Lý do nên chọn dịch vụ cấp lại giấy phép lao động của công ty Nam Phong?

– Thủ tục đơn giản hóa, chúng tôi đã chuẩn bị sẵn đầy đủ giấy tờ bạn chỉ việc ký và đóng dấu là đủ;

– Bạn được hướng dẫn kỹ càng không phải tốn nhiều thời gian.

– Chi phí rẻ nhất.

– Phong cách làm việc chuyên nghiệp, thoải mái.

– Đảm bảo 100% giấy phép lao động được cấp.

– Thời gian chỉ từ 3 đến 5 ngày.

Visa Nam Phong, dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng chuyên nghiệp và tin cậy. Mọi thông tin quý khách vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DU LỊCH NAM PHONG

 

 

 

 

Các tin liên quan