Tin tức giấy phép lao động

Để tạo thuận lợi cho doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Bộ Luật Lao Động 2012 do Quốc Hội ban hành cũng đã sửa đổi bổ sung nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong nước, nước ta đã ban hành nhiều quy định rất chặt chẽ liên quan đến Giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Giaypheplaodonghaiphong.com xin gửi tới quý khách những trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Theo quy định pháp luật, người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam sẽ không cần xin Giấy phép lao động trong một số trường hợp. Nhưng họ bắt buộc phải xin Giấy xác nhận không thuộc trường hợp cấp Giấy phép lao động.

Việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam được quy định tại bộ Luật Lao động Việt Nam. Tuy nhiên trong thực tế áp dụng, người xin giấy phép lao động thường gặp rất nhiều vướng mắc dẫn dến tốn kém chi phí và thời gian, thậm chí không xin được giấy phép lao động. Dưới đây là môt số điều cần lưu ý khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài mà quý khách cần biết.

Căn cứ theo Nghị định Số: 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm tại việc tại Việt Nam và bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013

Giấy phép lao động và những điều cần biết về giấy phép lao động mà bạn cần biết khi đang có nhu cầu hoặc thủ tục giấy tờ cần tới nó. Bài viết này sẽ nêu lên những khái niệm cơ bản nhất về giấy phép lao động.