Giấy phép lao động là bắt buộc nếu người lao động nước ngoài muốn làm việc hợp pháp ở Việt Nam. Nếu người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động thì sẽ bị áp dụng hình phạt trục xuất và doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài trái phép sẽ bị xử phạt với mức phạt từ 1.000.000 - 2.000.000 đồng.