Dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng

Trong thời gian ít nhất là 01 tháng kể từ ngày doanh nghiệp dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, cần phải gửi báo cáo giải trình về việc sử dụng nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đến cơ quan có thẩm quyền. Hồ sơ gồm:

Dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng

Quy trình thực hiện

- Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài

Dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng

Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Hải Phòng

Việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội Thành phố Hải Phòng được thực hiện như sau.

Giấy phép lao động uy tín số 1 ở Hải Phòng

Yêu cầu

Để được chấp thuận làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam thì công việc của đối tượng đăng ký làm GPLĐ phải thỏa mãn:

• Người thực hiện hợp đồng lao động

• Người đang có nhu cầu di chuyển trong nội bộ của doanh nghiệp

Giấy phép lao động giá rẻ ở Hải Phòng

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động thì sao?

• Đối với người nước ngoài: Nếu bị phát hiện không có GPLĐ hoặc là giấy phép đã hết hạn thì sẽ bị chính phủ Việt Nam trục xuất ra ngoài nước.
• Đối với người sử dụng lao động: Bị phạt hành chính từ 5 triệu đến 10 triệu đồng nếu như họ không báo cáo đầy đủ về người nước ngoài cho cơ quan có thẩm quyền. Nếu vi phạm nghiêm trong, người sử dụng lao động có thể sẽ bị định chỉ hoạt động kinh doanh tối đa 3 tháng.

Giấy phép lao động trọn gói ở Hải Phòng

Giấy phép lao động chuyên nghiệp ở Hải Phòng

 Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam theo quy định của pháp luật hiện hành;

Giấy phép lao động chuyên nghiệp ở Hải Phòng

a). Người lao động di chuyển bên trong nội bộ DN thuộc phạm vi của 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam đối với Tổ chức Thương mại thế giới, gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải;

Giấy phép lao động uy tín ở Hải Phòng

Giấy phép lao động uy tín số 1 tại Hải Phòng

Bên cạnh đó, cũng có những trường hợp không thuộc diện cấp GPLĐ, cụ thể:

Theo điều 07 của Nghị định 11/2016/NĐ-CP, các trường hợp mà người lao động nước ngoài không nằm trong diện cấp GPLĐ , bao gồm:

• Người lao động nước ngoài được quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 và 8 thuộc Điều 172 của Bộ luật Lao động.
• 11 trường hợp khác như:

Giấy phép lao động uy tín số 1 tại Hải Phòng

Trường hợp nào được miễn GPLĐ?

Hiện có một vài trường hợp mà người nước ngoài không cần phải xin giấy phép lao động tại Việt Nam, nếu bạn đáp ứng một trong các điều kiện sau:

• Thời gian làm việc dưới 3 tháng.
• Thành viên của một công ty TNHH bao gồm hơn 1 thành viên.

Giấy phép lao động giá rẻ tại Hải Phòng

Điều kiện đối với người nước ngoài

Để được cấp GPLĐ thì người nước ngoài phải đảm bảo:

• Làm công việc nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc là lao động kỹ thuật khi làm việc tại Việt Nam.

• Không phải đối tượng có hành vi phạm tội hoặc là bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo các quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.