Dịch vụ làm giấy phép lao động Hàn Quốc tại Hải Phòng

Công dân Hàn Quốc được bố trí việc làm hay có nguyên vọng làm việc tại một công ty ở Việt Nam bắt buộc phải có giấy phép lao động. Nó là quyền lợi của quý vị, giúp quý vị được ký hợp đồng lao động và hưởng các chính sách bảo vệ người lao động cũng như được chính phủ Việt Nam công nhận. Dịch vụ làm giấy phép lao động Hàn Quốc tại Hải Phòng của Visa Nam Phong sẽ hỗ trợ quý vị để có giấy phép lao động 1 cách nhanh nhất.

Điều bắt buộc đầu tiên khi xin giấy phép lao động cho người Hàn Quốc là:

- Hộ chiếu phải còn hạn ít nhất 13 tháng.

- Phải có lý lịch tư pháp do chính quyền Hàn Quốc cấp.

Nếu đáp ứng đủ 2 điều kiện trên chúng ta mới có cơ sở để tiếp tục.

Lý giải vì sao hộ chiếu phải 13 tháng. Đó là do giấy phép lao động có thời hạn tối thiểu 1 năm nên hộ chiếu phải đáp ứng được thời gian đó. Còn lý lịch tư pháp là cơ sở để xem đương đơn khi ở Hàn Quốc có từng phạm pháp hay không.

Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người Hàn Quốc

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

4. Là du khách, người đi công tác nhưng có lý lịch tư pháp tốt (cấp ở nước ngoài).

5. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật Hàn Quốc.

6. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động Hàn Quốc.

Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động gần hết hạn (cùng công ty đang làm việc)

Hồ sơ cấp lại giấy phép lao động đã hết hạn (cùng công ty đang làm việc)

Hồ sơ cấp lại giấy phép lao động (khác công ty đang làm việc)

Lưu ý:

- Hồ sơ bằng tiếng Hàn Quốc phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp.

- Doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động Hàn Quốc phải làm Công văn trình UBND về nhu cầu sử dụng người lao động Hàn Quốc của Công ty trước 15 ngày khi nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người Hàn Quốc.

- Hồ sơ xin cấp lại GPLĐ phải được nộp trước 1 tháng khi giấy phép hết hạn.

- Nếu GPLĐ đã hết hạn thì người sử dụng lao động Hàn Quốc phải xin cấp mới GPLĐ.

- Thời hạn của giấy phép lao đông cho người Hàn Quốc tối đa là 2 năm.

- Tùy mỗi trường hợp xin cấp GPLĐ mà thủ tục có sự thay đổi nhất định dựa trên yêu cầu của cơ quan nhà nước.

Tại sao người nước ngoài nên lựa chọn làm giấy phép lao động của Visa Nam Phong.

Dịch vụ làm giấy phép lao động Hàn Quốc tại Hải Phòng của công ty chúng tôi có rất nhiều tiện ích mà các bạn không thể bỏ qua..

•  Hỗ trợ làm lý lịch tư pháp cho người nước ngoài/ người Hàn Quốc mà không yêu cầu.
  •  Người nước ngoài phải xuất trình địa chỉ tạm trú , sinh sống tại Việt Nam.
  •  Người nước ngoài phải trực tiếp đến Sở tư pháp tỉnh/ thành phố để nộp hồ sơ.
• Hỗ trợ làm giấy khám sức khỏe cho người nước ngoài/ người Hàn Quốc tại các bệnh viện lớn tại Việt Nam.
• Xin công văn chấp thuận cho người nước ngoài đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam trong thời gian ngắn nhất.
• Nhận gia hạn visa Việt Nam làm thẻ tạm trú cho người nước ngoài chỉ trong 7 ngày khi có giấy phép lao động
• Dịch, công chứng , hợp pháp hóa lãnh sự các tài liệu cho quý khách hàng để làm giấy phép lao động

Mọi thủ tục liên quan tới giấy phép lao động cho người Hàn Quốc tại Hải Phòng, chúng tôi luôn hướng dẫn cụ thể và chi tiết cho quý khách hàng. Đảm bảo nhanh gọn, tiếp kiệm thời gian, chi phí đi lại của quý khách.

Nếu quý khách cần Dịch vụ làm giấy phép lao động Hàn Quốc tại Hải Phòng của chúng tôi, hãy gọi ngay chúng tôi để tư vấn tốt nhất!

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DU LỊCH NAM PHONG

• Địa chỉ: 14B/23/409 Miếu Hai Xã,P. Dư Hàng Kênh, Q. Lê Chân, Hải Phòng
• Văn phòng đại diện: 20/613 Thiên Lôi, P. Vĩnh Niệm, Q. Lê Chân, Hải Phòng
• Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666
• Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.