Dịch vụ làm giấy phép lao động Châu Âu tại Hải Phòng

Giấy phép lao động là một loại giấy tờ cực kỳ quan trọng khi bạn xin việc ở một công ty nào đó ở Việt Nam. Thứ nhất nó đảm bảo cho các bạn yên tâm làm việc mà không sợ bắt. Hai là các bạn được hưởng đầy đủ chính sách của công ty. Ba là có thể xin thẻ tạm trú ở Việt Nam tới 2 năm. Dịch vụ làm giấy phép lao động Châu Âu tại Hải Phòng là dịch vụ phổ biến tại Việt Nam

Điều bắt buộc đầu tiên khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài là:

- Hộ chiếu phải còn hạn ít nhất 13 tháng.

- Phải có lý lịch tư pháp do chính quyền nước của người xin cấp.

Nếu không đáp ứng được 2 điều này thì mọi nỗ lực của dịch vụ cũng không có kết quả gì cả. Khi quý vị đáp ứng được tối thiểu 2 điều trên thì chúng ta sẽ tiếp tục.​

Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

4. Là du khách, người đi công tác nhưng có lý lịch tư pháp tốt (cấp ở nước ngoài).

5. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

6. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Hồ sơ để xin giấy phép lao động cho người Châu Âu ở Hải Phòng bao gồm:

1. Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định.

3. Lý lịch tư pháp theo quy định.

4. 02 ảnh mầu theo quy định.

5. Bản sao có chứng thực hộ chiếu (Nguyên quyển).

6. Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài Châu Âu:

+ Trường hợp được doanh nghiệp Việt Nam thuê: Hợp đồng lao động.

Các giấy tờ theo quy định này là 01 bản chính hoặc 01 bản sao, nếu bằng tiếng nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Thời hạn giải quyết: Từ 3- 5 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Lưu ý:

- Hồ sơ bằng tiếng nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp.

- Doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động nước ngoài phải làm Công văn trình UBND về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của Công ty trước 15 ngày khi nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

- Hồ sơ xin cấp lại GPLĐ phải được nộp trước 1 tháng khi giấy phép hết hạn.

- Nếu GPLĐ đã hết hạn thì người sử dụng lao động nước ngoài phải xin cấp mới GPLĐ.

- Thời hạn của giấy phép lao đông cho người nước ngoài tối đa là 2 năm.

- Tùy mỗi trường hợp xin cấp GPLĐ mà thủ tục có sự thay đổi nhất định dựa trên yêu cầu của cơ quan nhà nước.

Cam kết của Visa Nam Phong về dịch vụ xin cấp mới và gia hạn giấy phép lao động

- Thủ tục đơn giản hóa tới mức tối đa.

- Cam kết tỷ lệ đậu cao và hoàn 100% phí nếu xảy ra sự cố.

- Hỗ trợ giải quyết nhanh chóng các hồ sơ yếu, khó.

- Giá cả hợp lý nhất. Không cam kết rẻ nhất nhưng cam kết chất lượng tốt nhất.

- Luôn luôn đúng hẹn và mãi luôn như thế.

- Có chính sách ưu đãi cho công ty, nhóm từ 5 người trở lên hoặc người giới thiệu.

Mọi thủ tục liên quan tới giấy phép lao động cho người Châu Âu tại Hải Phòng, chúng tôi luôn hướng dẫn cụ thể và chi tiết cho quý khách hàng. Đảm bảo nhanh gọn, tiếp kiệm thời gian, chi phí đi lại của quý khách.

Nếu quý khách cần Dịch vụ giấy phép lao động cho người Châu Âu tại Hải Phòng của chúng tôi, hãy gọi ngay chúng tôi để tư vấn tốt nhất!

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DU LỊCH NAM PHONG

• Địa chỉ: 14B/23/409 Miếu Hai Xã,P. Dư Hàng Kênh, Q. Lê Chân, Hải Phòng
• Văn phòng đại diện: 20/613 Thiên Lôi, P. Vĩnh Niệm, Q. Lê Chân, Hải Phòng
• Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666
• Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.