Dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động tại Hải Phòng

Visa Nam Phong là công ty hơn 10 năm kinh nghiệm chuyên Dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động tại Hải Phòng lấy nhanh, chuyên nghiệp và xử lý những trường hợp khó với chi phí cạnh tranh nhất giúp giải quyết những khó khăn về quy trình, các giấy tờ cần chuẩn bị, thời gian tìm hiểu các quy định cho Quý khách hàng.

Visa Nam Phong cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động gồm:

Cấp mới giấy phép lao động

Hồ sơ cấp mới giấy phép lao động: tùy theo từng trường hợp cụ thể, tùy theo vị trí công việc có thể sẽ cần bổ sung các loại giấy tờ khác nhau, nhưng về cơ bản cần có các loại giấy tờ sau đây:

1. Giấy phép kinh doanh/Giấy chứng nhận đầu tư của doanh nghiệp, giấy phép văn phòng đại diện...
2. 02 Ảnh 4cmx6cm (nền trắng, không đeo kính)
3. Hộ chiếu bản sao y chứng thực
4. Mẫu công văn chấp thuận tuyển dụng lao động người nước ngoài (mẫu 01)
5. Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (mẫu 07)
6. Bằng cấp (Đại học, cao đẳng, trung cấp)
7. Xác nhận kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm việc ở nước ngoài hoặc xác nhận chuyên gia ở vị trí tương đương.
8. Lý lịch tư pháp nước ngoài hoặc lý lịch tư pháp Việt Nam có thời hạn 6 tháng tính tới ngày nộp hồ sơ làm giấy phép lao động.
9. Giấy chứng nhận sức khỏe tại nước ngoài hoặc tại một số bệnh viện được quy định của Bộ Y Tế tại Việt Nam; Giấy chứng nhận sức khỏe có thời hạn 12 tháng.

Thời gian giải quyết cấp mới giấy phép lao động: 07 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ

Cấp lại giấy phép lao động

Dành cho trường hợp giấy phép của Quý khách gặp rủi ro như bị mất, hư hỏng hay có thông tin cần thay đổi hoặc bổ sung phải làm thủ tục cấp lại. Hồ sơ cấp lại giấy phép lao động như sau:

1. Giấy phép kinh doanh/Giấy chứng nhận đầu tư của doanh nghiệp, giấy phép văn phòng đại diện...
2. Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (mẫu 07)
3. 2 ảnh 4cmx6cm, nền trắng, chụp không quá 6 tháng
4. Hộ chiếu sao y chứng thực
5. Giấy phép lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất phải có xác nhận của công an cấp xã, phường)

Thời gian giải quyết cấp lại giấy phép lao động: 03 ngày làm việc

Gia hạn giấy phép lao động

Dành cho giấy phép lao động của Quý khách sắp hết hạn. Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động như sau:

1. Giấy phép kinh doanh/Giấy chứng nhận đầu tư của doanh nghiệp, giấy phép văn phòng đại diện...
2. Hộ chiếu bản sao y chứng thực
3. Mẫu công văn chấp thuận tuyển dụng lao động người nước ngoài (mẫu 01), phải xin trước 30 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn.
4. Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (mẫu 07)
5. Bằng cấp (Đại học, cao đẳng, trung cấp)
6. Xác nhận kinh nghiệm: Nếu giấy phép lao động cũ có thời hạn 02 năm, chỉ cần xác nhận thêm 01 năm nữa là đủ.
7. Giấy chứng nhận sức khỏe tại nước ngoài hoặc tại một số bệnh viện được quy định của Bộ Y Tế tại Việt Nam; Giấy chứng nhận sức khỏe có thời hạn 12 tháng.

Thời gian giải quyết gia hạn giấy phép lao động: 03 ngày làm việc

Các lưu ý quan trọng khi làm giấy phép lao động

• Các giấy tờ do nước ngoài cấp như: Bằng, Xác nhận kinh nghiệm, Lý lịch tư pháp nước ngoài.... phải được hợp thức hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng tư pháp nhà nước sang tiếng Việt đúng quy định.
• Ngành học trên bằng cấp và chức vụ công việc trong giấy xác nhận kinh nghiệm nước ngoài phải tương đương với vị trí công việc sắp xin tại Việt Nam.
• Lý lịch tư pháp Việt Nam hoặc nước ngoài chỉ có thời hạn 6 tháng (tính đến tới thời điểm nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động)
• Giấy chứng nhận sức khỏe (giấy khám sức khỏe) có thời hạn là 12 tháng.

Visa Nam Phong là công ty chuyên Dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động tại Hải Phòng cho người nước ngoài tại Việt Nam. Với hơn gần 100 chuyên viên tư vấn và xử lý hồ sơ, chúng tôi tự tin là đối tác tin cậy có thể xử lý hầu hết các trường hợp khó, khẩn mà không phải công ty dịch vụ nào cũng làm được.

Đến với dịch vụ chuyên nghiệp của Visa Nam Phong, Quý khách sẽ nhận được sự tư vấn tận tình, giải đáp chi tiết các thắc mắc và quan trọng Quý khách sẽ nhận được kết quả giấy phép lao động trước hoặc đúng thời hạn đã cam kết.