Giấy phép lao động cho Người Hàn Quốc tại Hải Phòng

Là một trong những địa phương có quy mô công nghiệp lớn nhất cả nước, Hải Phòng luôn thu hút sự đầu tư mạnh mẽ cả trong nước cũng như vốn nước ngoài. Thành phố có nhiều khu công nghiệp lớn như: Nomura - Đình Vũ, Đồ Sơn – Hải Phòng, Tân Liên và nhiều cụm công nghiệp nhỏ và vừa:Đông Hải, Kiến An – An Tràng, Quán Toan... Một số khu công nghiệp lớn của các nhà đầu tư Xinh-ga-po, Đài Loan, Hàn Quốc đang được nghiên cứu đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng đồng bộ, hiện đại, tiện ích. Vì vậy, Hải Phòng đang có hàng nghìn lao động nước ngoài sinh sống và làm việc, chủ yếu là lao động: Singapore, Hàn Quốc,  Đài Loan, Nhật Bản, Trung Quốc,…hãy cùng chúng tôi nghiên cứu  qua bài viết sau đây:

Khi làm thủ tục cấp GPLĐ, người lao động Hàn Quốc cần chuẩn bị những hồ sơ sau:

Trước khi đến làm việc tại TP Hải Phòng, điều người lao động quan tâm nhất đó chính là việc chuẩn bị và thực hiện các giấy tờ cần thiết theo đúng quy định của pháp luật.

• · Lý lịch tư pháp của người lao động Hàn Quốc.
• · Giấy xác nhận kinh nghiệm trên 05 năm trong lĩnh vực quản lý tương ứng với vị trí làm việc tại Việt Nam của người lao động Hàn Quốc, tốt nhất là nêu lên những đóng góp và thành tích đạt dượcđể giúp công ty phát triển như thế nào...

Một số chú ý khi làm Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc:

Thông tin công ty cần phải đầy đủ: tên, địa chỉ, số điện thoại, số fax.

Thông tin người cần được xác nhận đầy đủ: họ tên, ngày tháng năm sinh, quốc tịch, số hộ chiếu.

Thời gian làm việc của người cần xác nhận phải ghi rõ: từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào. Ví dụ như: ông Trần Văn An làm việc cho công ty chúng tôi từ 01/01/2010 đến 01/09/2013.

Ghi rõ chức vụ của người cần xác nhận đã đảm nhận tại công tynhư vị trí: quản lý, nhân viên…

Người ký xác nhận phải ghi rõ chức vụ trong công ty: giám đốc, phó giám đốc…

• · Lý lịch tư pháp Việt Nam (với điều kiện người người nước ngoài đã nhập cảnh Việt Nam từ 2 lần trở lên hoặc đã ở Việt Nam trên 5 tháng)
• · Giấy khám sức khỏe theo tiêu chuẩn của bộ lao động  quy định,  Hồ sơ KSK của người từ đủ 18 tuổi trở lên là Giấy KSK theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư số 14/2013/TT-BYT, có dán ảnh chân dung cỡ 04cm x 06cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ KSK.
• · Hộ chiếu bản sao công chứng. Lưu ý: Hộ chiếu phải có thời hạn không quá 06 tháng.
• · 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
• · Mẫu công văn chấp thuận cấp Giấy phép lao động cho người lao động Hàn Quốc được UBND TP Hải Phòng đồng ý.
• · Hợp đồng lao động của công ty tại TP Hải Phòng với cá nhân người lao động Hàn Quốc.
• · Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu số 6 theo tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 01 năm 2014 của Bộ Lao động – Thương binh và xã Hội).
• · Đăng ký kinh doanh công ty: Bản sao y công chứng.
• · Giấy giới thiệu 02 bản.

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DU LỊCH NAM PHONG

Dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng với giá rẻ, phục vụ chuyên nghiệp, tận tình, thời gian làm giấy phép lao động nhanh chóng và đúng hẹn.

Là công ty duy nhất tại Hải Phòng chuyên xử lý các trường hợp khó khi xin giấy phép lao động.