Quy trình làm hồ sơ xin giấy phép lao động Nhật Bản tại Hải Phòng

Quy trình làm hồ sơ xin giấy phép lao động Nhật Bản tại Hải Phòng

1. Quy định về việc cấp giấy phép lao động cho người Hàn Quốc

Điều 9 Nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 3/2/2016 thì người Nhật Bản.làm việc tại Việt Nam thì phải đáp ứng các điều kiện sau:

– Người Nhật Bản làm việc tại Việt Nam phải có năng lực. hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của luật Việt Nam.

– Người Nhật Bản làm việc tại Việt Nam.phải có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

–  Người Nhật Bản làm việc tại Việt Nam phải làm việc cụ thể tại các. vị trí như: là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

– Người Nhật Bản làm việc tại Việt Nam không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu. trách nhiệm hình sự theo quy định của luật Việt Nam và luật nước ngoài.

– Người Nhật Bản làm việc tại Việt Nam được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước. có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài cho công ty tuyển dụng.

2. Thủ tục cho người Nhật Bản làm việc tại Việt Nam

Hiện nay có hai hình thức xin cấp giấy phép lao động cho người Nhật Bản làm.việc tại Việt Nam hợp pháp là nộp hồ sơ trực tiếp tại. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội/ Cục việc làm nơi người lao động nước ngoài. dự kiến làm việc hoặc nộp hồ sơ qua mạng điện tử.

Quy định cụ thể tại Thông tư 23/2017/TT – BLĐTBXH ngày 15/8/2017 .của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao.động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DU LỊCH NAM PHONG

Dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng với giá rẻ, phục vụ chuyên nghiệp, tận tình, thời gian làm giấy phép lao động nhanh chóng và đúng hẹn.

Là công ty duy nhất tại Hải Phòng chuyên xử lý các trường hợp khó khi xin giấy phép lao động.