Tư vấn giấy phép lao động uy tín hải phòng

Tư vấn giấy phép lao động uy tín hải phòng

Tại sao phải xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng?

Đối với công ty:

+ “Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi vi phạm một trong các hành vi không báo cáo đúng nội dùng, thời hạn về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài”.

+ Phạt tiền đối với hành vi sử dụng lao động nước ngoài mà không có giấy phép lao động, mức phạt cụ thể:

“Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;

Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;

Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 21 người trở lên.”

Đối với người lao động:

+ “Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với hành viên làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật”.

+ Hình thức xử phạt bổ sung: trục xuất người lao động nước ngoài ra khỏi Việt Nam.

Như vậy, người nước ngoài làm việc tại Hải Phòng bắt buộc phải có giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Trường hợp không có giấy phép lao động sẽ bị phạt theo quy định trên. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến công ty cũng như người lao động nước ngoài.

Chúng tôi cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng uy tín, nhanh chóng; đảm bảo quyền lợi của doanh nghiệp và người lao động nước ngoài.

Điều 31 Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về người nước ngoài làm việc tại Hải Phòng:

Dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng bao gồm hai bước. Tìm hiểu quy trình xin giấy phép lao động chung cho người nước ngoài 

Đối với từng chức danh – trường hợp khác nhau, yêu cầu chứng minh năng lực cũng khác nhau. Vậy xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng  cần những giấy tờ, tại liệu nào?

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng, bao gồm:

+ Công văn chấp thuận cho phép sử dụng lao động nước ngoài (xin trước 30 ngày kể từ ngày có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài).

+ Văn bản đề nghị xin cấp giấy phép lao động (theo mẫu).

+ Giấy khám sức khỏe bản gốc.

+ Phiếu lý lịch tư pháp. 

+ Bản sao, công chứng hộ chiếu (tất cả các trang hộ chiếu).

+ 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu); ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

Và tài liệu chứng minh tùy theo chức danh – trường hợp xin giấy phép lao động, chẳng hạn:

+ Xác nhận kinh nghiệm.

+ Bằng đại học.

+ Xác nhận là chuyên gia (trường hợp chuyên gia)…

Lưu ý: Tất cả tài liệu được cấp tại nước ngoài cần được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định.

Luật Việt Phát cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng trọn gói, hỗ trợ xử lý những trường hợp hồ sơ khó, thiếu giấy tờ theo quy định. 

Cơ quan tiếp nhận hồ sơ:

Sở lao động thương binh xã hội thành phố Hải Phòng; hoặc Ban quản lý khu công nghiệp đối với doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất tại Hải Phòng.

Thời hạn giải quyết: Trong vòng 5 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan tiếp nhận tiếp nhận hồ sơ đầy đủ theo quy định.

Với nhiều năm kinh nghiệm trong việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, Luật Việt Phát cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng uy tín, nhanh chóng.

Nếu quý khách cần Dịch vụ giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Phòng của chúng tôi, hãy gọi ngay chúng tôi để tư vấn tốt nhất!

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DU LỊCH NAM PHONG

• Địa chỉ: 14B/23/409 Miếu Hai Xã,P. Dư Hàng Kênh, Q. Lê Chân, Hải Phòng
• Văn phòng đại diện: Số 65 Đông Trà, P. Dư Hàng Kênh, Q. Lê Chân, TP Hải Phòng.
• Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666
• Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.